BOLMUT — Desk Penyusunan Pohon Kinerja dan Cascading Perangkat Daerah Tahun 2025–2029 digelar Bapelitbangda Bolmut pada Jumat (30/10/2026). Forum tersebut menjadi ruang koordinasi dan pendampingan teknis bagi perangkat daerah untuk menyelaraskan kerangka kinerja dengan Rancangan Awal Perubahan RPJMD Kabupaten Bolmut Tahun 2025–2029.
Aditya Pontoh menyampaikan arahan langsung di hadapan jajaran perangkat daerah. Ia meminta dokumen perencanaan tidak berhenti sebagai formalitas administratif, melainkan menjadi dasar pelaksanaan program dan pencapaian target pembangunan.
Kinerja Bupati Harus Tersambung ke Staf
Menurut Plt Bupati, pohon kinerja dan cascading menjadi simpul yang memastikan arah pembangunan dalam P-RPJMD diterjemahkan ke masing-masing perangkat daerah. Setiap tingkatan diminta memiliki target dan capaian yang jelas.
"Pohon kinerja dan cascading ini adalah kunci. Kinerja Bupati harus nyambung ke kinerja Kepala Dinas, hingga ke staf. Semua harus terukur, jelas targetnya, jelas capaiannya," tegas Aditya.
Ia meminta seluruh pimpinan perangkat daerah bersama jajaran terkait serius dan fokus dalam penyusunan dokumen tersebut. Sasaran dan indikator yang jelas dinilai penting agar capaian pembangunan bisa diukur dan dievaluasi secara berkala.
Siapa Saja yang Duduk di Desk Penyusunan
Forum di Aula Pohohimbungo itu turut dihadiri Sekretaris Daerah Bolmut Jusnan C. Mokoginta, staf ahli bupati, para asisten Sekda, pimpinan OPD, sekretaris badan dan dinas, para camat, serta Kasubag Program dan Pelaporan dan pejabat fungsional perencana.
Desk diarahkan menyelaraskan kerangka kinerja perangkat daerah dengan sasaran pembangunan daerah sebagaimana dirumuskan dalam Rancangan Awal Perubahan RPJMD Bolmut 2025–2029. Melalui penyusunan pohon kinerja yang sistematis, pemda berupaya memastikan tujuan dan sasaran pembangunan diterjemahkan jelas ke dalam target kinerja tiap perangkat daerah.
Pola tersebut diharapkan membuat kinerja perangkat daerah tidak berjalan sendiri-sendiri. Setiap target diminta memiliki keterkaitan dengan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan pemerintah daerah.
Aditya Soroti Kedisiplinan ASN di Balik Target Kinerja
Di hadapan jajaran perangkat daerah, Aditya juga mengingatkan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Bolmut meningkatkan kedisiplinan dan menjalankan kewajiban sebagai pelayan masyarakat. Perencanaan yang baik, menurutnya, harus diikuti pelaksanaan yang bertanggung jawab.
"Setiap target yang sudah ditetapkan harus menjadi tanggung jawab bersama dan dilaksanakan dengan sungguh-sungguh," ujar Aditya.
Target dalam dokumen perencanaan diminta mampu diterjemahkan melalui kerja nyata aparatur. Penyusunan pohon kinerja yang sistematis menjadi langkah awal sebelum P-RPJMD Bolmut 2025–2029 dievaluasi capaiannya secara berkala.
