MINAHASA UTARA — Bupati Joune Ganda menilai kapasitas aparatur daerah belum sepadan dengan laju perkembangan investasi di Minahasa Utara. Karena itu, ia meminta pejabat eselon II memiliki pola pikir dan standar kerja setingkat lebih tinggi dari kebiasaan selama ini.
Pesan itu disampaikan Joune saat memberikan sambutan pada peluncuran Proyek Perubahan PKN Tingkat II Angkatan XXIII di Atrium Kantor Bupati Minahasa Utara, Senin (2/21/2026). Menurutnya, Minahasa Utara tidak lagi bisa dikelola dengan cara berpikir biasa-biasa saja.
Shangri-La Manado Jadi Penanda Kepercayaan Investor
Joune mencontohkan pembangunan Shangri-La Manado di Desa Budo, Kecamatan Wori, sebagai salah satu investasi besar di sektor pariwisata daerah itu. Nilai investasi tahap pertama proyek hotel tersebut mencapai sekitar Rp 1,4 triliun hingga Rp 1,5 triliun.
Baginya, keputusan jaringan hotel internasional itu menunjukkan Minahasa Utara dinilai layak sebagai lokasi penanaman modal berskala besar. "Ini tidak mudah bagi sebuah hotel berskala internasional. Mereka memutuskan harus berada di satu daerah. Artinya, daerah ini dinilai layak untuk sekian triliun uang pengusaha ditanamkan di sini," ungkap Joune.
Joune menceritakan percakapannya dengan pemilik investasi tersebut. Investor itu menyampaikan apresiasi terhadap pelayanan dan dukungan pemerintah daerah, sekaligus berencana membangun hotel lain berkonsep bintang empat di Minahasa Utara.
Target pembangunan hotel kedua itu maksimal dua tahun, dengan rencana pembukaan pada awal 2029. Joune juga menyinggung keterlibatan kontraktor dan konsultan berskala internasional dalam proyek Shangri-La, yang menurutnya memperlihatkan besarnya standar kualitas yang harus dipenuhi.
Peserta PKN Bertambah dari Tiga Menjadi Delapan Orang
Di tengah geliat investasi itu, Joune menyoroti jumlah peserta PKN Tingkat II yang bertambah dari tiga menjadi delapan orang. Penambahan kesempatan tersebut, katanya, harus diikuti target prestasi yang lebih tinggi.
"Bayangkan, tiga kok jadi delapan. Artinya, mohon maaf, terpaksa kita memang menuntut standar yang tinggi. Kita target minimal lima harus masuk 10 besar," tegasnya.
Ia memberi perhatian khusus pada peserta yang punya pengalaman dan prestasi di tingkat nasional, termasuk capaian juara dua nasional. Menurutnya, pengalaman berkompetisi di level nasional menjadi nilai tambah karena membuka jejaring dan interaksi dengan sumber daya manusia yang lebih luas.
Proyek Perubahan Diminta Tak Berhenti di Tahapan Pelatihan
Joune meminta seluruh staf ahli bupati dan para asisten mengevaluasi karya peserta PKN sebelumnya. Tujuannya memastikan program yang telah dirancang tetap berjalan dan tidak berhenti setelah peserta menyelesaikan pendidikan.
Menurutnya, proyek perubahan bukan sekadar persyaratan akademis atau karya untuk memenuhi tahapan pelatihan. Setiap inovasi harus memiliki tujuan jelas, yakni menghasilkan perubahan dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Joune ingin karya peserta PKN benar-benar menjadi bagian dari sistem kerja pemerintahan dan memberi dampak berkelanjutan. Peningkatan kapasitas aparatur, katanya, tidak cukup terlihat dari banyaknya peserta pelatihan, tetapi juga dari prestasi, kualitas inovasi, dan implementasi nyata di lingkungan pemerintahan.
Ketika Minahasa Utara semakin diperhitungkan sebagai daerah tujuan investasi, kualitas birokrasi dituntut berada pada level yang sepadan. Tantangannya bukan hanya mendatangkan modal besar, tetapi memastikan pemerintah daerah mampu mengelola peluang itu menjadi kemajuan dan manfaat bagi warga.
